学历筛选是一直存在的，同为七帝大，毕业于东大京大和毕业于九州大学、北海道大学也是有差别的。除了学校等级，行业差异、地区差异等也是企业挑人的筛选项。

那想要突破学历限制，可以从哪些方面入手呢？

一、尽早规划就业

大三的时候就可以准备了，比如自我分析，行业研究、理想企业研究及面试对策等等。

二、参加实习

通过参加实习，可以获得特别选拔，或者免除笔试或初次面试。建议积极参加志愿行业和志愿企业的实习。

三、笔试获得高分

出身校不太好的学生如果在笔试中拿了高分，也会让用人单位觉得这方面不错，是优秀的，更有机会进行下一步。

四、收集信息

正如“求职是情报战”一样。就算上了所好大学，如果不知道企业什么时候招聘，没有在那时候去面试，也是没用的。相反如果是对自己的学历没有信心，但能收集到大量就业相关信息，也会比其他人先迈出一步，提早准备，有可能在相对好进的大公司找到工作。

五、展现自己的亮点

除了学历之外，还有很多方面可以展现自己，比如性格和对企业的了解等等。

六、适当选择中小企业

许多重视学历的企业，是由于招聘人数众多，不得不重视学历以作筛选。尤其是大企业和知名企业。所以，如果选择中小企业，会更容易通过考核。

七、选择招聘人数多的企业

招聘人数多，即使是大企业也很难将学历筛选划定的太严格。所以多看看招聘人数多的公司也是一种办法。

八、重视ES，练习面试

Entry Sheet是类似于简历的报名表。如果学历不亮眼，但能在面试中有逻辑的清晰表达或者能写出有说服力的ES，也会让面试官产生“想多听听你的意见” 的想法。高学历求职者的优势之一就是因为头脑聪明，很多人擅长写有逻辑说服力的内容。

九、利用就职支援

就业支援服务是指为专业工作人员提供就业咨询、面试练习、企业介绍等服务。有时还会介绍适合的企业，所以多加利用也会更快找到工作。

说到就职支援，语言学校的就职班对于想去日本留学就职的同学应该都听说过。语言学校的就职班就是提供就职向的日语课程，包括商务日语、职场礼仪，就职辅导等等，会有就职支援及招聘信息，面试模拟等。还有一些与企业有合作的语言学校，有可能获得学校的内部推荐。

🔹ISI日本语学校：综合日语课程-就职班、商务日语课程等

🔹修曼日本语学校：就业课程

🔹京进语言学院DBC校区：商务·就职课程

🔹早稻田EDU日本语学校王子校（原JCLI日本语学校）：商务日语课、特定技能课程

🔹东京环球日本语学校：商务日语课程

🔹东京诺亚日语学校：提供多种就职辅导课程，开设有校内就职课程、商务日语课程。

🔹迦南东京日本语学校：商务日语课程

🔹CBC商务外语专门日本语科：有就职支援

🔹青山国际教育学院：就职课程

🔹J国际学院：就职课程

🔹东京亚细亚学友会：商务·就职课程，开设护士课程

🔹东洋言语学院：就职课程

🔹东京银星日本语学校：商务日语班

🔹赤门会日本语学校：三种方向的就业课程：一般课程(就业方向)、商务就业班、就职专攻课程

🔹大原日本语学院：就职课程

🔹ARC日本语学校：商务日语课

🔹UJS日本语学校：就职指导

🔹TLA日本语学校：就职课程，通过实践性课程掌握日本就职对策

十、与同校前辈或校友多多交流

通过交流，可以更加深入了解校友或者前辈所在公司的实际工作方式和企业氛围，更加了解这所企业，如果这也是你的目标企业的话，在面试的时候就会比其他竞争者更有优势。

以上就是在日就职更快拿offer的实用办法了，如果你本身学历没有太好，不妨参考这份就业锦囊去试试吧！